景观设计工程公司
招聘职位
  1. 景观(装修)施工图 2012/11/28
  2. 植物配置设计师 2012/11/28
  3. 设计部主管 2013/1/18
  4. 副总(主管设计) 2013/1/18
  5. 景观(装修)施工图 2011/12/12 17:28:31
  6. 植物配置设计师 2011/12/12 17:19:48
  7. 副总(主管设计) 2011/12/12 17:03:20
  8. 设计部主管 2011/12/12 17:02:36
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首页招聘企业南京中北夏岩生态环境艺术设计有限公司

南京中北夏岩生态环境艺术设计有限公司

公司类型:私营公司浏览次数:公司规模:150-500人

中北夏岩生态环境艺术研究院,是由沈阳夏岩文化集团同南京师范大学中北学院,于2009年联合打造的全国首家校企联合创办的专业院校.将实践与理论现结合,为集团和社会培养艺术类高素质的专业人才.下设中北夏岩生态环境设计有限公司,是景观设计領域上出色的專業設計顧問公司,在生态环境以及酒店业界享有盛誉.中北夏岩生态院拥有一支国际化与本土化充分结合的专业设计团队和管理团队,为客户提供最前沿的设计理念和可持续发展的最佳方案。2009年创意设计施工的常州春秋淹城诸子百家园,得到了社会以及业界人士的一直好评.公司致力于建立与客户长期合作的关系,为客户量身定做功能与艺术相结合,并与文化、生态和经济可行性相呼应的项目解决方案,创造理想的生态环境与人类栖居环境,以改善和提高生活品质。同时,中北夏岩还希望用其新颖的设计理念为未来的城市和环境提出独特、有效和激动人心的设计方案.

公司业务范围:风景名胜区、旅游度假区、休闲娱乐区、公园、生态酒店、生态洗浴、室内空间等一系列景观设计以及建筑设计和室内设计等专业服务。

南京中北夏岩生态环境艺术设计有限公司 招聘职位

设计部主管 2013/1/18
职位描述: 1、工作态度端正,有较强的责任心及敬业精神,品德良好。2、愿意跟随公司一起进步,一起推动公司的发展。3、主要负责协助建立公司文化,积极主动的推进公司文化的发展;4、组织生产,制定合理的工作计划;5、监管各项目的完成情况,并及时跟公司领导沟通汇报工作进度,以便公司合理的安排工作;6、维护公司
副总(主管设计) 2013/1/18
职位描述: 1、设计专业,有过营销经验,年龄27-35岁之间,建筑学、城市规划、环境艺术等专业正规院校大学本科以上学历。2、具有从事设计或者规划工作五年以上工作经验及相应的管理经验,熟悉相关设计规范和流程。3、全面了解规划设计各个方面的知识,熟知项目开发的各个环节,主持参与过大型室内外景观设计。4、熟
景观(装修)施工图 2012/11/28
职位描述: 岗位职责1、负责整体设计方案施工图的制作。2、负责整体施工图册的整排版整理。3、负责向甲方或施工方技术交底和配合施工现场技术指导。4、负责市场最新材料及施工工艺的信息收集。5、负责施工图纸的调整、修改、变更等事宜。6、服从项目设计负责人的工作安排。任职资格1、园林设计及施工相关专业本科以上
植物配置设计师 2012/11/28
职位描述: 工作职责:-负责软景方案和扩初设计,能表现项目总体设计风格。-苗木甄选,幷为现场提供种植施工指导工作要求:-本科或以上学历,园林类专业毕业;-必须具备8年相关工作经验;-必须熟悉国内植物及苗木市场行情-有丰富的植物配置设计经验,及一定的项目跟进协调经验;-能独立绘制软景施工图(手绘图或CA
景观(装修)施工图 2011/12/12 17:28:31
职位描述: 岗位职责1、负责整体设计方案施工图的制作。2、负责整体施工图册的整排版整理。3、负责向甲方或施工方技术交底和配合施工现场技术指导。4、负责市场最新材料及施工工艺的信息收集。5、负责施工图纸的调整、修改、变更等事宜。6、服从项目设计负责人的工作安排。任职资格1、园林设计及施工相关专业本科以上
植物配置设计师 2011/12/12 17:19:48
职位描述: 工作职责:-负责软景方案和扩初设计,能表现项目总体设计风格。-苗木甄选,幷为现场提供种植施工指导工作要求:-本科或以上学历,园林类专业毕业;-必须具备8年相关工作经验;-必须熟悉国内植物及苗木市场行情-有丰富的植物配置设计经验,及一定的项目跟进协调经验;-能独立绘制软景施工图(手绘图或CA
副总(主管设计) 2011/12/12 17:03:20
职位描述: 1、设计专业,有过营销经验,年龄27-35岁之间,建筑学、城市规划、环境艺术等专业正规院校大学本科以上学历。2、具有从事设计或者规划工作五年以上工作经验及相应的管理经验,熟悉相关设计规范和流程。3、全面了解规划设计各个方面的知识,熟知项目开发的各个环节,主持参与过大型室内外景观设计。4、熟
设计部主管 2011/12/12 17:02:36
职位描述: 1、工作态度端正,有较强的责任心及敬业精神,品德良好。2、愿意跟随公司一起进步,一起推动公司的发展。3、主要负责协助建立公司文化,积极主动的推进公司文化的发展;4、组织生产,制定合理的工作计划;5、监管各项目的完成情况,并及时跟公司领导沟通汇报工作进度,以便公司合理的安排工作;6、维护公司
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